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个人检视问题清单(国企党员干部)

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:30KB

文档介绍
的状态、沉下心来、排除干扰、集中精力学,力争学得明白、学出学问、学出水平。(二)坚定理想信念,强化责任意识。加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。(三)切实摆正位置,端正态度。在实际工作中,要降低身份,放下架子,端正态度,融入集体。第一,放下架子,融入群众。把自己作为一名普通职工,以一种平视的眼光与群众交流,臵身其中,融入其中,与群众交朋友,了解真实情况,走进群众的内心世界。第二,甘当小学生,虚心听取意见。抛弃自己是领导的意识,消除沟通壁垒,虚心向群众学习,真诚听取群众的意见和建议。第三,深入基层,了解群众需求。工作中,多深入基层单位,与群众多交流沟通,了解群众需求,帮助群众解疑释惑、解决实际困难,热心为群众服务。(四)勇于担当,大胆创新。要勇于直面矛盾,脚踏实地、真抓实干敢于担当责任;工作中要勇于争先、勇于创新,结合企业的实际特点,研究创新管理。第一,重新焕发创业干事的激情。要抖擞精神,以饱满的工作热情、高昂的斗志、良好的业绩做好各项工作。第二,继续坚持清正廉洁和勤俭办企业。企业现在面临生产经营困难,自己要以身作则,坚持艰苦朴素的精神,严格执行中央“八项规定”、集团公司改进工作作风24项规定及公司各项规定。(五)多听取他人意见,自觉接受监督。第一,听得进去不同意见。工作中,要鼓励下属,鼓励基层干部说真话、提意见,对大家所提的意见,抱着“真”的态度,真诚而实在,胸怀宽广,一切为了工作,一切从工作出发,怎么有利于工作怎么改进。第二,容得下批评。要尊重不同声音,容得下批评,有闻过则喜的精神,真诚接纳他人的批评,对别人的批评要认真对待,对于确实存在的问题,马上改正,即便不存在的问题,也要欢迎再次批评。第三,自觉接受监督。自觉接受下属、公司广大职工的监督,养成在监督下工作的习惯。要用群众评价代替自我感觉,多听他们对自己的评判,消除自我感觉良好的错误认识。

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