1、就业指导工作:我们通过班级、院级活动,邀请校外有关专家、领导开设就业指导讲座、积极组织就业应聘等手段认真组织毕业生就业指导工作。2014年就业工作荣获一等奖。2、安全文明离校工作:制订了《2014届毕业生离校工作计划》,加强对艺术学院毕业生的思想教育工作,教育毕业生安全文明离校。实行系领导、班主任值班制度,深入学生宿舍做好毕业生思想工作。组织了2014届毕业生欢送晚会、毕业典礼。未出现毕业班违纪处分现象。二、存在的不足和今后努力的方向2014年各项工作取得一定成效,但也存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:学生教育管理的相关制度不够健全,管理上还存在不够规范的现象在管理过程中还存在相关制度不够健全或不够完善的问题,出现了有些工作较为随意的现象。在今后的管理工作中,我们将进一步健全学生教育管理的相关制度、不断完善建章立制工作,使学生教育管理工作更加规范化。(二)宿舍文化建设的力度不够。在宿舍文化建设方面,我们也做了很多工作,也取得了一些进步,学生晚归、未归、吵架、打架现象明显减少,但仍然存在文明宿舍达标率低,晚归、未归现象、宿舍区域存在少量违纪现象。在今后的工作中,我们将加大宿舍文化建设的力度,健全学生宿舍的自律组织,积极开展宿舍文化活动,努力提高文明宿舍达标率,杜绝晚归、未归和宿舍区域的其它违纪现象。(三)学生活动不够丰富多彩学生活动方面存在和各专业学生活动差异较大的问题。一是学生活动内容和形式不够丰富多彩,只注重常规性的学生活动,而具有特色的活动较少;二是学生活动的开展存在专业差异,发展不平衡,音乐专业由于专业特点的原因活动较多。而美术、设计专业活动较少。在今后的工作中,我们将针对专业特点,积极探索开展学生活动的途径,使艺术学院的学生活动丰富多彩而又具有鲜明地特色。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
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