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河南省卫生高级职称申报文件

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:51KB

文档介绍
制脱产学习期间取得的业绩不得参评。二、?任期内,有下列情形之一者,不得申报:(一)?被立案审查尚未结案者;(二)?受到行政处分处分期内;(三)?医疗事故主要责任者3年内(含评审当年);(四)?申报年度内有严重违医徳、学术道徳行为者;(五)?提供虚假屮报材料、在业务能力考试屮有严重违纪违规行为者除取消当年的屮报资格,2年内不得参加考试和评审。三、?申报人、屮报单位及相关责任人在职称评聘工作屮有违反评聘政策、规定、纪律行为的,依照《河南省职称评疇工作责任追究办法》处理。四、?本条件所称“以上”“以下”均含本级或本数量。五、?本条件所称“学历”指国家承认的医学及相关专业学历,申报晋升专业应与学历专业一致。取得国(境)外相应学历学位的人员,需提供国家教育部国(境)外学历学位认证书。取得成人教育(含自学考试)屮医专业学历的只限屮报屮医或屮西医结合专业技术职务任职资格;取得成人教育(含自学考试)西医专业学历的只限申报西医或屮西医结合专业技术职务任职资格。六、?本条件所提及的论文均限独著或第一作者,不含通讯作者,出现并列第一作者的文章仅供排名第一者使用。论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。SCI论文影响因子在2?0—2?9之间的,可作为一篇二类期刊论文;影响因子在1?9以下的,可作为一篇三类期刊论文。七、?推荐学术期刊目录的制定以及期刊的分类由高评会征求各专业专家意见确定。八、?工作能力及工作量参考《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》,未列入的专业参照相近专业掌握。九、?人事档案存放人才交流中心的以受聘医疗机构级别为准。十、本条件自2017年1月1日起施行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。抄送:省卫生和计划生育委员会。河南省人力资源和社会保障厅办公室2016年9月22口印发

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