具体的工作任务是:制定企业信息化建设发展规划、信息化工作的各项规章制度、技术中心的各种信息的技术标准;推进企业信息资源共享、信息资源整合;负责企业内部网、数据交换中心、企业办公自动化系统的建设、更新、维护,不定期举办各种形式的信息化培训工作,不断提高企业员工的信息化应用技能。6.企业技术中心技术带头人及创新团队的情况,以及人才培养情况。技术中心拥有职工总数33人,其中:高级工程师3人,中级工程师7人,专职从事研发人员25人。技术中心负责人简介:苑文秋,副总经理,男。2004年毕业于长春工业大学化学工程与工艺专业,第二专业国际经济与贸易,本科学历,中级工程师。他曾在浙江某大型化工企业从事技术研发工作多年,经验丰富。技术带头人简介:钱超,男,博士后。2007年4月获得浙江大学博士学位,研究领域包括精细有机化学品的合成工艺研究与开发,及化工反应过程的强化。曾作为项目负责人或主要研究人,参与国家高技术研究发展计划(863计划)重点项目“等离子体裂解煤关键设备及工艺”;国家自然基金项目“吸电子取代硝基苯的硝基氨解反应研究”、“手性源法合成眄I味咻-2-竣酸及其衍生物的研究”;“十一五”国家科技支撑计划项目“绿色化学关键共性技术研究及其在化学原料药生产过程中的应用”,课题“c(-糖昔酶抑制剂的绿色合成技术集成与示范”;浙江省科技厅重大科技专项(绿色化工技术专项)“新型高效分离、提取及过程强化技术:反应-分离集成技术的开发及其推广应用”;浙江省重大科技专项重点项目“连续管道化反应技术在已内酰胺生产工艺改造中的应用研究及推广”等多个项目。另参与了多项企业合作课题,发表高水平论文30余篇,获国家授权发明专利近20项。目前技术中心已建有一支以瘗吩类医药中间体的产品开发、工艺优化、生产设备改造为主要攻关方向的技术研发队伍,在发展建设过程中,中心还将进一步引进和培养相关技术人才,继续提高整体实力。
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