金,组建公立乡镇卫生院,完成乡镇妇幼与计划生育服务机构整合。Р三、存在的问题Р(一)县级妇幼、计生服务机构整合后,虽然科室进行了合理调整,人力资源得到互补加强,职工精神面貌焕然一新,但人员老化严重,人员素质不高。临床一线医务人员中xx岁以上人员占xx%以上,大专以上学历人员仅占xx%,部分本科临床专业毕业生不愿到妇幼计生服务机构工作。Р(二)乡镇妇幼、计生服务机构整合比较难。一是现有乡镇防保、计生机构大多使用乡镇政府房屋,办公地点在乡镇政府办公楼内,利用乡镇防保、计生机构房屋改、扩建成立公立乡镇卫生院较难。二是即使向上争取项目解决房屋问题,业务人员较少也是影响整合的另一重要因素。目前,我县乡镇防保机构没有编制,部分防保人员占用乡镇政府全额编制,部分仅为临时人员,乡镇计生服务室人员也有一半左右脱离原岗位,在乡镇政府其他站办工作。故人员问题已成立影响乡镇妇幼、计生服务机构整合的另一重要问题。Р四、建议Р(一)国家要制定完善县乡妇幼保健计划生育服务机构用人机制。对妇幼保健和计划生育业务为主的人员职称晋升等方面给予政策倾斜,积极创造条件,建立激励机制,吸引高素质人才充实到基层妇幼保健计划生育服务机构,满足县乡两级妇幼保健计划生育机构业务需求。Р(二)给予县、乡妇幼保健计划生育技术服务机构政策和资金支持。基本建设、设备购置等发展建设支出经费由政府根据公共卫生事业发展需要足额安排,所需人员经费、公共经费和业务经费根据人员编制、经费标准、服务任务完成及考核情况,由政府预算全额安排,并随着经济社会发展相应提高保障标准。Р以上是xx县妇幼保健与计划生育技术服务资源整合情况的汇报,今后我们将继续以立足保障妇女儿童健康为本,构建优质高效、群众满意的妇幼健康计划生育服务体系,提高出生人口素质,提高妇女儿童健康水平。敬请各位领导和专家给予评点和指导。Р谢谢!Рxx县卫生计生局Рxxxx年xx月xx日
全文预览
