文稿用金字塔来打比方的话,塔尖是立意,棱边是架构,底座是文字。立意这个顶点的设定,决定了讲话稿是巍峨的山岭,还是低矮的土丘。因此,讲话稿的起草绝不单是文字语言的问题,更为本质的是思想水平、思维层次的问题。为便于说事,先举两个例子,都是本世纪初我在市委办公室负责起草领导讲话时的故事。一个是市委书记在全市“人民奖章”荣誉称号授予大会上的讲话。上世纪90年代后期,市委为了表彰先进,激发干部群众干事创业热情,专门设立了“人民奖章”,授予各条战线上的杰出贡献者。该奖每两年评一次,程序很严格。获奖人数控制得很少,所以大家对这枚奖章看得很重。每次授奖大会都很隆重,市委书记会在颁发奖章后讲话。我负责起草讲话稿的那次大会已经是第三次。这稿说好写也好写,因为前面有两个“范本”,主要是对获奖者予以充分肯定,将他们的精神归结个几条,号召大家向他们学习。要说不好写,则在于如何不去嚼别人嚼过的馍,写出新意来。那一次我是沿着有新意的路子去写的。当时一个重要的背景:新任市委书记来自相对发达地区,带来许多新的发展理念和思路,且正在为各级干部和广大群众所接受;市情实际和全市上下的工作状态、精神面貌都发生了很大变化,民心士气高涨。这些都促使我琢磨着如何找到一个“点”,使这种好的状态得到进一步的聚合、激发、提升。我感到此次授奖大会是一个很好的契机。我跳出了原来的套路,先从荣誉称号切入,然后提出“城市荣誉”的概念并作阐释,进而号召为创造共同的城市荣誉而奋力拼搏。讲话稿有三四千字,分三个层面:第一层,简要开场并兼顾一些常规的必备要素后,便笔锋一转,写道:“此时此刻,当我们把荣誉和鲜花给予获奖者的时候,我们不仅感到他们确实是以其艰苦的努力和非凡的作为而无愧于这枚奖章,更应看到在成功的背后,有着许多深刻的启示。”什么启示呢?分述了三条:“第一,这说明:金色的奖章,饱含着心血和汗水”;“第二,这说明:有为才有位,有为必有位
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