完成科研工作量(分)科技处审核意见: (签章)本年度有无违纪、违规:纪委、监察处审核意见: (签章)根据工作完成情况本人自评分确认签字单位岗位聘用与管理小组考核情况考核量化体系考核等级及分值考核内容单位考核分值A(90-100分)思想素质好,模范遵守规章制度;工作能力强,业务熟练;能自觉遵守劳动纪律,无迟到早退现象,全年请假不超过10天;全额或超额完成合同目标任务,业绩突出,岗位工作效果优异。B(70-89分)思想素质教好,自觉遵守规章制度;工作能力较强,业务熟悉;能遵守劳动纪律,无迟到早退现象,全年请假在11—20天以内;全额完成合同目标任务,有一定工作业绩,岗位工作效果良好。C(60-69分)思想素质一般,尚能遵守规章制度;工作能力一般,能胜任所担任的工作任务;不遵守劳动纪律,有迟到早退现象,全年请假在21—30天;工作任务不饱满,完成合同目标任务85%以上,岗位工作效果一般。D(0-59分)满足《成都师范学院教职工岗位考核暂行办法》第二十二条第第四款规定任意一项者。考核结果分类得分权重最后得分建议等次单位考核分值70%个人自评分值30%考核意见:等次建议:组长签字: (单位盖章)年月日学校岗位聘用与管理委员会意见审核意见:考核结果: (单位盖章)年月日附件二:成都师范学院年度考核结果备案审核表(年度)填报单位(盖章):联系人: 联系电话:填报时间: 年月日类别项目在编在职人数应参加年度考核人数考核结果优秀合格基本合格不合格未确定等次管理岗位专业技术岗位工勤岗位合计未参加年度考核、基本合格、不合格和未确定等次人员名单姓名类型事由年度考核优秀人员名单姓名聘用岗位考核等次姓名聘用岗位考核等次年度考核合格人员名单姓名聘用岗位考核等次姓名聘用岗位考核等次单位岗位聘用与管理小组考意见:组长签字: 部门盖章年月日填表说明:“类型”处填:未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。
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