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在职人员满意度情况调查

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:122KB

文档介绍
定4基本满意5满意1对现行的薪酬奖金制度123452对公司福利待遇123453对报酬、奖励的公平性123454对公司的社会保险制度123455对公司的劳动合同123456对竞争上岗的公平性123457对本人的工作岗位123458对公司人才选拔的程序和方法123459对公司普通员工的招聘渠道1234510对公司员工的升降流动机制1234511对公司录用人员的程序1234512对公司的请、休假制度1234513对记过、降级或降职的处罚制度1234514对公司绩效考核指标体系1234515对公司合理化建议制度12345       十、愿意为公司工作,最优先的三项原因是:(     )1、喜欢这个行业  2、公司的文化与氛围 3、锻炼与自我发展   4、薪酬待遇5、管理者的魅力  6、为了生计     7、领导的认可十一、影响工作积极性的负面原因最主要的两项有:(     )1、工作时间    2、工作地点    3、薪酬待遇      4、公司的管理模式及氛围  5、领导的认可程度 6、与同事的关系  7、无上升的空间   8、得不到辅导与成长 十二、如果你不打算在公司继续工作,最主要的三项原因是:(       )1、工作时间    2、工作环境     3、薪酬待遇      4、晋升发展 5、管理方式    6、其他其他具体指:                                    十三、你对公司有什么好的建议,或者有什么想反映的问题,欢迎您写下来。我们将充分考虑您的意见,协调各部门,共同改进我们的工作。1、                                        2、                                        3、                                        4、

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