要求,学校将在原有工作室管理机制基础上,更新相关管理文件,健全规章制度,不断优化管理模式,加大管理机制的支持力度。2、加大硬件投入。将孙伯春工作室建设进一步纳入学校紫砂陶艺专业和国家级紫砂陶实训基地建设规划中,划拨专项资金给予拓展场地、添置设备等支持。根据工作室发展的需要,加大硬件投入,实现工作室和孙伯春艺术馆的提档升级,确保工作室紫砂技能传授、传承、研究等功能不断完善。3、提供学术支持。定期组织紫砂艺术交流活动,扩大孙伯春技能大师工作室的知名度和影响力。定期派孙伯春外出学习交流,扩大工作室的艺术和技能视野。定期举办相关展览活动,推介孙伯春技能大师工作室的作品和青年紫砂才俊六、技能大师工作室的工作计划1、扩大师徒结对范围。发挥领军带动作用,在面向学校现有紫砂专业教师开展师徒结对的基础上,进一步面向社会有志于紫砂艺术的青年开展师徒结对,力行“传、帮、带”之责,培养更多紫砂陶艺技能人才,传承好宜兴传统技艺绝活---紫砂陶制作。2、继续创作紫砂精品。优秀的紫砂作品是对技艺的最好的传承,也是对工作室能力的最好的检验。成立无锡市级孙伯春技能大师工作室后,我们将在新的平台上,创作出更加优秀的紫砂作品,获得更多的艺术奖项。3、培养高级技能人才。结合学校与紫砂陶企业的校企合作项目,开办紫砂专业技能专题研修班和提高班,主动承担更多的培训培养任务。同时,与学校陶都职业技能鉴定所联合,将培训与鉴定打通,进一步拓展技能大师工作室的承载能力。4、认真开展学术研究。一方面加强紫砂艺术教育教学的规律研究,不断提升个人与团队的教学能力,以便更好地开展技能教学,彰显紫砂教育成效。另一方面,大力开展对紫砂艺术的研究,努力撰写相关学术研究论文,在学术研究中传承紫砂文化,留存紫砂技艺,做到技术与学术共进,实现古老技术的薪火相传。综上所述,本人领衔的孙伯春工作室已基本具备无锡市级技能大师工作室的申报条件,特此申报。
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