及时更新隐患排查内容,发现一项扣5分。4、?未根据更新的隐患排查表实施隐患排查,发现一项扣5分。査资料、査信息系统:1、?更新后的危险源辨识、风险评价记录2、?风险管控清单3、?隐患排查清单4、?隐患排查记录及治理台账核标考指考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分现场检查:现场核查风险管控和隐患排查治理变更情况。注:企业进行首次“两个体系”建设评定验收时,本项冃按满分30分计。沟通(10分)1、?企业应建立内部沟通和外部沟通机制,及时有效传递风险信息和隐患信息,提高风险管控效果与隐患排查治理的效果和效率。2、?重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训。1、?风险信息、隐患信息未及时传达至相关方的,发现一项扣5分。2、?重大风险信息更新后未对从业人员进行告知的,发现一项扣5分询问:各层级之间是否进行了沟通,各层级及与相关方风险信息、隐患信息沟通采用方式及沟通的效果如何。备注:1、本评审标准适用于“两个体系”建设验收,表中“两个体系”指安全生产“两个体系”及职业病危害“两个体系”,除特别注明外,表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险,隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。2、?总分共计1000分,累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分,相应的考核要点按0分计入总分。每一考核要点的分值扣完为止。3、?标杆企业得分80分合格,一般企业得分60分合格。4、?考核记录应根据评审标准逐项描述考核情况,并附带相关审查记录,严禁仅简单填写不符合项。5、?以抽查形式进行询问或者检查的情况,应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。备注:1、本评审标准适用于“两个体系”建设验收,表中“两个体系”指安全生产“两个体系”及职业病危害“两个体系”,除特别注明外,表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险,隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
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