(主要是因为各部门办公场所分散,不便于统一管理);2、具体的实施计划将在实施前进行再设计与评估,在优化流程后再实施;3、按此方案规范运作,将会减少公司用人成本,并建立相应的人才配套体系:培训、晋升、考核等,为企业的发展提供完善的后备力量。七、申请设立“大学生见习基地”的优势、条件、程序根据《重庆市高校毕业生就业见习暂行实施办法》规定,我司进行的大学生见习计划若能满足政府相关政策的规定,还可以申请设立“大学生见习基地”,取得政府部门补贴支持,额外为公司创造效益。具体申请条件、程序等相关内容如下:1、申请设立大学生见习基地的好处:1)加强与政府机关紧密联系,建立良好的政企合作关系,树立良好的企业形象;2)加强与政府间的沟通与协调,为企业的良好发展奠定基础;3)互惠互利,双方受益,可以从见习生中优先选拔优秀人才,满足企业日益增长的用工需求,达到“双赢”的效果;4)可按规定申请基本生活补贴及人身意外伤害补贴,以降低企业用人成本。2、申请设立条件:1)企业性质:具有独立法人资格的企事业单位(参公管理的事业单位除外),生产经营正常,内部管理规范,社会责任感较强;2)人员配备:具有带教人员和就业见习管理制度,能够为见习人员提供安全健康的见习环境;3)岗位要求:每年能够提供10个以上具有一定技术含量和需要一定专业知识的见习岗位。其中,劳务派遣(人才派遣)公司每年提供的见习岗位不少于50个;4)人才留用比例:积极吸纳见习人员,见习期满留用就业率不低于20%。3、申请设立程序:4、补贴申报1)根据规定,公司依据程序向市人才交流服务中心申请企业补贴,其中基本生活补贴按见习人员每人每月800元标准执行,人身意外伤害保险补贴按见习人员每人次50元标准执行;2)补贴期限按见习人员实际见习月数计算,最长不超过6个月。5、建设目标:1、1-3年完成大学生见习基地体系建设2、人才梯队建设补给率达到95%以上
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