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医务科月工作总结

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:40KB

文档介绍
感染性疾病的病原学诊断三个方面对如何以耐药监测促抗菌药物合理应用和科学管理进行了详细的阐述。我院作为全国百家医院之一、XX省唯一一家试点医院,搭建了“管理-微生物-临床”学术交流平台,为共同推进细菌耐药监测网工作逐步迈入制度化、规范化的轨道做出了贡献。我院合理用血始终处在全省前列,建立了科室和医师临床用血评价及公示制度。将临床用血情况纳入科室和医务人员工作考核指标体系。不将用血量和经济收入作为输血科或者血库工作的考核指标。医务部负责临床输血相关法律法规的收集及发放工作。并于2月对全院总住院医师进行院内临床输血相关知识的培训,按季度检查各临床科室输血质量,并将检查结果全院公示,有效提高了我院合理用血率。本年度截止目前,成分输血达到%;红细胞悬液用量,在全院入院和手术人数持续增加的情况下较去年同期(9325U)下降%,血浆用量ml,较去年同期()下降%。三、加强临床路径管理,规范医疗行为我院36个临床科室开展了临床路径,各科室定期对临床路径实施进行评估与分析,并及时修订相关病种临床路径,并在系统上进行维护、完善。并纳入科室医疗质量管理体系。对实施路径的科室根据工作量进行奖励截止9月底,全院临床路径共完成病例726人。临床路径工作的开展,带动住院病人的整体费用更趋合理,促进医院服务流程的整合和再造,避免各种原因造成的时间浪费和医疗行为的随意性,避免工作的遗漏,在一定程度上可以防范差错和事故的发生。为保证我院临床路径工作落到实处,医务部强化监督检查职能,针对科主任、路径管理员及总住院医师进行培训,并随时沟通、交流、修改文本。每月统计科室开展情况,对科室临床路径开展情况进行询问,查阅科室相关记录,了解临床路径实施情况,进一步规范医疗行为。四、继续医学教育管理和人员培训 1.医务部将把培训与考核作为提高医务人员业务素质的基本途径和提高医疗质量的重要环节,作为提高医疗服务安全性和有效性的

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