加强。每年开展一次廉政风险排查,建立权利清单制度,并根据形势变化不断更新。优化执纪监督制度,坚持长效化,更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作。依纪监督、从严执纪,做到守土有责、守土尽责,严格按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”的要求,对一切违反党规党纪的行为实行“零容忍”,时刻保持正风肃纪的高压态势。即知即改,长期坚持问题方面序号突出问题具体表现整改措施要点牵头领导责任部门责任人配合部门整改时限16党风廉政建设仍需要加强从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,对一些重点领域、关键岗位的干部有效的监管手段还不够硬。制定出台从源头预防和治理腐败的制度,紧跟形势的发展变化,坚持问题导向,把纪律规矩具体化、突出出来,做到有纪可依、有纪必依,防止出现“制度空白”。坚持教育预防、防微杜渐,做好教育、提醒、预防等基础工作,注重加强党规党纪经常性教育,通过党章党纪宣讲、知识考试等形式强化党章党纪的学习宣传,提升党员干部的纪律规矩意识。建立和完善党规党纪宣传教育机制,引导党员干部充分认识遵守党规党纪的重要性、严肃性,让党规党纪内化于心、外化于行,实现从“不敢”到“不能”、“不想”的转变。即知即改,长期坚持17守纪律的表率作用还不够突出对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧,要求还不严格,抓早抓小、传导压力还不够,存在上热下冷、效果递减现象。严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、公务用车等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。班子成员带头执行廉洁从政各项规定,正确行使权力,不以权谋私,不滥用职权,凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,管好家属子女和身边工作人员。建立长效机制,确保压力传导到基层,确保责任落实到位。即知即改,长期坚持
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