013年1、?8月项目论证;2、?9月装修改造;3、?10月起正式运营,主要培训项目为3师的高、中、低三个层次的人员培训4、?适时在XX萝岗新区(200多家500强企业落户,国际劳务合作资源丰富;可能与黄浦区合并,新区职业培训需求两大)和深圳(毗邻香港,可为南沙新区“粤港澳人才合作示范区”做示范和试点)设立分校;5、?对输澳家政人员进行技能培训,使之持证上岗(充分利用国家对家政行业扶持政策,用好用足培训补贴);6、?加强与省内职业技术培训学院的合作,适时采用定向培养、订单培训与实训相结合,为国内劳务分包和国际劳务合作打造初步的人才基地。2014年1、?继续做好原有项目培训,增设社会上急需的紧缺人才如茶艺师的项目培训(由省情研究中心出具相关调研报告,媒体发布软新闻,茶叶行会提供赞助,技能鉴定中心给予支持);2、?在中山、珠海、东莞设立职业培训分校及分公司,开展培训和人才招聘派遣服务;3、?着手在萝岗设立人才市场(可与人社厅省人才市场合作);4、?论证和规划在南沙新区设立职业技术培训学院,并着手南沙人才市场的论证工作;5、?与德国相关机构进行实质性接触,探讨实施赴德护理项目。2015年1、?培训学校升格为职业技术培训学院;2、?在南沙新区建立人才市场,实现招聘,培训,人事服务一条龙服务;3、?与国外机构合作,实现2+1培训实习一体化模式;4、?申请设立职业技能鉴定站。五、项目可行性结论XXXX集团人力资源有限公司与XXX人力资源管理协会合作开办职业培训学校这一项目顺应了国家大力支持和扶持职业培训教育的政策导向,也紧跟了XX省各地方政府推动职业培训教育的积极步伐,无论是从经济效益上还是从社会效益上都有较大的获取空间,因此,项目的存在与实施是可能的,也是必要的。项目一旦实施,须尽力争取各方面的支持,尽快落实项目所需各项任务,同时要严格注意防范各种风险的发生,保证项目有序、顺畅进行。
全文预览
