保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,对工作严肃认真,有自己的原则。性格与职业特征:1)工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序安稳的生活;2)做事有计划,讲求精确;3)习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,有时候对事情做出判断和决策可能会显得有些保守。职业倾向:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、出纳员、投资分析员。(2)社会型Social(S):喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德.性格与职业特征:1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,和从事为他人服务和教育他人的工作;2)通常善于表达,善于与周围的人相处;3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。职业倾向:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员、)。(3)企业型Enterprising(E):追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。性格与职业特征:1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;2)追求权力、财富与地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动;3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。职业倾向:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员
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