四性”方面的锻炼:一是增强工作主动性。牢牢抓住工作的主动权是争取主要领导支持纪委工作的重要手段。要以勤为本,在勤中出智慧、方法、成果,要主动汇报工作,主动研究工作,主动做工作。要多深入基层,调查研究,在任何时候决不能打工作的被动仗。二是增强方法针对性。一个乡镇都有它的实际情况,存在的问题、矛盾的焦点、难点都是千差万别的,而不是千篇一律的,要做好结合文章,将上级精神与本地实际结合起来,将别人的方法与本地实际嫁接起来,为我所用。在注重调查研究,倾听群众呼声的基础上,确定纪委工作长短目标,年度工作突破口。远处要有高瞻远瞩,近处要目标可行具体。只有通过针对性,才能取得成效,才能确保镇党委重要决定、决策等中心工作在当地的正确执行。使干部群众通过这些工作的现象看出内在的本质,扩大影响面,增强影响力,提高震撼力。三是增强自身学习性。要通过学习,达到内强素质,外树形象的目的。要注重在业务上“精”,做到多学习、熟悉、了解掌握党的各项方针政策、法律、法规,办案程序,做业务上能手。同时要学政治、科技等,学政治主要使自己在思想上更加成熟,永葆纪委干部的先进性,在勤政、廉政等多方面率先做好表率。学哲学、军事等,主要是丰富自己的知识,开阔自己的思路,使自己多些慎重,多些胆略。通过勤于学习,加强思考,不断提高了解掌握获取新的知识,焕发新思想,解决新问题的能力。四是增强灵活协作性。一方面是纵向协作,对上要求得到指导、支持和沟通,工作要向上级勤于汇报指导,努力营造乡镇纪委纪检干部政治、生活、工作良好环境,以政策调动、情感上打动;对下要进一步完善镇、村纪检干部队伍网络,明确其纪检委员工作职责,定期组织学习培训,要强化党风廉政建设责任意识、责任目标,要长短结合,切实增强可操作性;一方面是横向协作,在工作上领导班子之间要互相支持,加强监督制约能力,加大群众监督力度,形成齐抓共管的局面,更好的推动乡镇纪检监察工作。
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