到学生家中检查、督促、辅导学生作业。这种家访做法,受到了家长和社会的一致好评。去年一年学校校园和整体周边环境和谐平安,学生幸福感不断增强。过去的一年,通过实施师资素质提升工程,教师的职业幸福感不断增强。学校通过“请进来、走出去”,“选出来、推出去”等多种方式架设老师专业成长的通道。实施“青蓝工程”,课堂教学大比武,邀请名师进课堂与老师们面对面交流,组织老师去无锡、镇江、淄博、潍坊、上海、北京等地学习培训,积极选拔青年教师参加优质课评选,融合集体智慧打造自己的名师等让老师实现了真正意义上的专业成长。过去的一年,我校以各项活动为载体,力促学生学有所长,全面发展。七年级军训汇演、第一届春季运动会、阳光大课间、冬季长跑、篮球对抗赛等活动,让学生的身体素质得到加强。新年诗会、“诵读经典、牵手美文”,图书报刊“读、用、评”等系列活动激发了学生的读书欲望,营造了书香校园。青少年科技大赛、森林书画比赛、科学小实验竞赛等调动了学生参与科技活动的积极性和热情,提高了学生的创新意识和科学素养。开发了《葡萄栽培技术》《土鸡养殖技术》等校本课程,自编校本操“快乐向前冲”,特色办学推向深入。过去的一年,是我们学校赢得荣誉、获得嘉奖有重大突破的一年。学校先后荣获临沂市平安和谐校园,临沂市森林书画大赛先进集体,区规范管理先进单位,经济技术开发区文明单位,区综合督导先进集体,街道优秀党支部等等。成绩的取得,得益于各级领导的坚强支持,更得益于广大教职员工的奋力拼搏、无私奉献。但是,我们也要清醒地认识到,我们的工作与兄弟学校、老百姓的期望相比,还有一些问题需要认真研究加以解决。“尽职不尽责,尽责不尽心”的问题依然存在,个别老师的安全意识不强,致使一些不该发生的安全问题发生了,校园内公共场所吸烟的现象,个别教师工作期间中午饮酒的现象等等仍然不同程度的存在。学生的学习习惯、卫生习惯、纪律观念还有待进一步加强和规范。
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