使用对象将包括:决策层:主要将利用系统所提供的统计分析结果,作为进行企业决策的数据依据,从而帮助决策人员制定出相应的策略;管理层:包括公司与各分支机构各级部门经理级、主管级人员,主要借助此系统进行在线管理保安相关信息以及各项服务,以参与到保安管理的过程中;业务层:将由公司的保安业务人员组成,借助系统所提供的业务平台进行信息化的保安管理系统的业务操作。系统应用模式系统采用集中式的部署模式,即在公司本部部署应用服务器与数据库服务器,公司及各分支机构用户通过网络环境集中对于系统进行访问。业务人员与各级的经理在使用本系统的过程中,将可以通过每个人的账号,实时在线的查询公司发布的各方面保安相关信息并且进行操作。系统实施规划根据公司在各种人事管理系统方面的实施经验,我们的实施一般是采用整体规划、分步实施的原则,可分为以下两个阶段完成:第一阶段实现保安人事基本信息管理电子化,实施的功能模块包括:驻点管理以及驻点合同等信息的整理和录入,队员基本信息以及队员相关信息的整理和录入,薪资信息的配置以及福利保险信息的配置,后勤管理(包括住房、装备、供应商、伙食费等的设置)。第二阶段将实现信息互惠互通,流程化,实施的功能模块包括:考勤管理,薪资计算以及保险计算缴纳,财务管理(包括发工资,财务结算,开票,勾兑核销等),报表调整,使整个系统全面的使用起来。系统功能介绍根据目前保安行业的业务情况和现阶段软件行业的实际情况,结合公司在保安行业的经验,通过我们多次的讨论与研究,整理出以下关于保安人事软件的具体解决方案。驻点管理业务功能总述驻点管理包括驻点基本信息、驻点合同信息以及驻点区域经理考核等信息,是系统的核心功能部分,登记一个驻点(新上一个点),会有一份驻点合同,通过对合同信息的填写,审核,就会生成流程任务,到各个部门,比如人防部(根据合同内容配人),后勤部(根据合同内容配备装备)等,系统根据不同的区域
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