和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。5检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。6负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。7主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。8组织对重大事故的调查处理,落实事故三不放过的原则,坚持发生重大事故向公司汇报制度。9按照上述安全职责,每年制订公司长年度安全工作计划,并逐条落实到当年具体工作中。化工企业消防教育规范1、 新员工入厂教育1.1、 新员工入厂要进行四级消防安全教育,重点学习企业的基本消防知识,经考核合格方可逐级向下分配工作。1.2、 公司级消防教育。由行政部负责,介绍本公司的基本生产特点、重点危害因素、部位、消防制度、常用的消防器材的基本知识介绍等。1.3、厂级消防安全教育。由生产部负责,介绍本厂的基本生产特点、重点危害因素、部位、消防要求和基本防范措施、厂内的消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。1.4、 车间级消防教育。由车间负责,介绍本车间的生产特点、安全制度、各类消防器材的分布,熟悉其使用的对象和场所,学会正确的操作。1.5、 班组级消防教育。由班组负责,根据工种特点,具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、物料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。1.6、 经过三级安全教育的员工,考核合格后方可进入岗位学徒。学徒期满前不得独立操作。1.7、员工调岗后,要进行调岗安全教育。1.8、 经二级安全教育考核合格的员工,因违章操作造成的事故由其本人负责。否则,由安排上岗部门负责。2、 特殊工种的防火教育制度。2.1、 结合年度安全教育,突出消防安全意识和防火安全技能的提高。2.2、 特殊工种防火教育要有针对性,要结合技能培训进行。规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用
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