党风廉政建设社会评价工作责任书

)抓好本单位员工的教育和管理。有计划组织开展反腐倡廉教育,每年宣讲廉洁教育课;认真落实廉洁从业谈话制度,健全并严格实行问责制度和责任追究制度。完善预警预控措施,确保本单位不发生违规违纪行为。(八)严格执行党的纪律,特别是政治纪律,认真落实中央八项规定和公司党委实施细则,践行良好作风,查摆和纠正“四风”问题。坚持正确的用人导向,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。(九)严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁(来自:考试网:党风廉政建设社会评价工作责任书)从政若干准则》等制度和规定,按照规定报告个人有关事项,自觉接受组织和群众监督,教育并管好自己的家庭成员。确保个人不发生违规违纪行为,确保领导班子成员的配偶、子女及其配偶无违纪违法行为。二、责任考核(一)集团公司纪委负责定期对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行监督、检查和考核。(二)党风廉政建设责任落实情况纳入监督检查、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容。(三)党风廉政建设责任制的履行情况,将作为领导干部考核、任用和业绩评定的重要内容,作为领导班子年度考核和先进单位评比的重要依据。三、责任追究(一)党委领导班子或领导干部未能履行责任制,致使责任范围内发生违纪、违法案件,受到纪律处分的,应当追究领导班子或领导干部的责任。(二)集团公司纪委将根据违规违纪事实的性质、程度和班子成员应承担责任的大小,依据有关规定,提出责任追究意见,同时向集团公司薪酬考核部门提出扣减责任人年薪数额的建议,并在集团公司范围进行通报。四、本责任书设定期限一年。期限内责任人因组织决定调动工作,按照“谁接任谁负责”原则继续履行本责任书。本责任书一式两份,集团公司纪委与责任单位或机关部室各一份。本责任书的解释权归集团公司纪委。集团公司党委书记签字:单位党政主要负责人或部室负责人签字:二〇一五年二月