开学前教师培训方案

,我校在区委、区政府的高度重视和教科体局的科学指导下,全校教职员工共同努力、团结奋斗,普通高考和对口高考、专业学生技能提升、就业社会反响等方面工作,都获得了前所未有的好成绩。面对新的学年、新的任务,我们的教育教学管理还面临很多困难:一方面生源素质下降,学生学习的规范性、专注性、主动性、有效性亟待提升;另一方面,我们的课堂教学和管理还不太精准,某种程度上还仅仅停留在维持常规运转,课堂教学效率相对不高,学科教学的针对性、科学性、艺术性和实效性亟待提高。同时,一部分学生规则意识淡薄,纪律观念缺失,行为习惯差,求学心态偏颇。这些现象已成为制约学校进一步发展的瓶颈。要打破这一瓶颈,我们必须改变教师的教学观念,规范教学行为,深化集体备课,优化课堂教学模式,提高课堂教学实效性,努力促进教师专业成长,促进教学质量进一步提升。必须在德育管理上找到抓手,形成合力,切实培养学生的良好习惯。为此,特安排这次开学前教师培训。培训时间2017年8月25——27日。培训地点综合楼一楼学校第二会议室(多媒体综合会议室)。参加人员全体教师员工培训安排时间时段内容负责人时长8月25日8:40—9:10传达学校新学期教师培训方案。王书记30分钟9:30—11:00学校管理、教师管理规则与理念要求肖校长90分钟15:30—17:00学生管理与教师成长王主任90分钟 8月26日 8:30—11:00教育教学理念对教师的要求与解读王书记150分钟15:00—16:30解读与贯彻中小学教学常规栗主任90分钟8月27日8:30—11:00班级管理的科任教师参与魏校长150分钟15:30-17:00讨论、撰写心得体会年级部90分钟相关要求全体教师要准时到场,认真研修,做好笔记。每位教师立足自己岗位,结合自身工作实际,写一篇心得体会,不少于2000字。针对培训内容和学校工作计划安排,制定出本学期工作计划。2017.08.15