同时”监督管理暂行办法》。。 A、监督管理 B、规划设计 C、安全防护 D、强制管理三、判断题(每题2分,共20分)1、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。( √)2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。( × )3、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。( × )用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(× )施工单位应当严格按照安全设施设计和相关施工技术标准、规范施工,安全设施的工程质量应由建设单位负责。(×)对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。(√ )噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期病理损伤。(× )建设单位及参加建设单位有关工作的专家,可以参与建设项目职业卫生“三同时”的审核,审查及竣工验收工作。(×)《职业病防治法》所指的职业病是用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(√ )建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。(√)简答题(共15分)1、防止噪声危害应从哪几方面采取措施?(5分)从声源、传播途径和接收者三方面采取防护措施2、用人单位应该采取采取哪些职业病防治的管理措施(10分)(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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