弃的相关操作计划及实施。这些工作均必须在资源国相关部门的监察下,由其认可的评价审计机构来完成,且不允许由已经进行过规定地区EIA工作或进行过部分地区运营操作的公司来承担。三点建议分析中国实施“走出去”战略,开发海外石油资源的HSE管理现状,当前主要缺乏的:一是人才,即同时具备石油勘探开发技术及其相关的HSE技术理论与实践知识,熟知石油勘探开发项目国际商务合作规则和HSE的国际标准及惯例,能够使用英语等国际性通用语言进行无障碍交流的人才;二是信息,即国际石油勘探开发有关HSE标准、规范、作法、惯例和市场支持信息的输入与研究。为此建议:1.国内有关石油标准化组织和大型石油公司应补充、完善国际HSE信息的输入、研究和推广应用机制,分类构建国际法规标准库、国际中介服务机构库(产品、技术、培训、咨询、认证等)、国际HSE专家库、国际HSE技术与方法库等。2.建立外向型的HSE高级监督培训机制。一方面应通过需求评价加强人才的海外培训,包括专业知识、方法与现场实践的培训;二是应研究并获得HSE监督的国际培训资格,组建国际性的石油勘探开发HSE高级监督培训机构,实施国内与国外相结合的培训机制。3.立项研究国际石油项目的HSE投资与费用范围和标准,提升国际招、投标中HSE投入估算结构和标准的科学性,提高国际市场竞争力和中标的可能性,同时保证HSE投入与费用的回收。“以人为本,保护环境,实现可持续发展”的HSE理念既是经济发展的规律,也是人类进步的表现,国际石油合作需要一致的、发展的、先进的HSE管理规则。在某种意义上,这既是国际贸易的一个壁垒,又是一个屏障,中国作为经济持续快速发展的国家,应通过进一步加强国际石油市场竞争的参与、交流和借鉴,适应并发展国际石油合作中的HSE规则。安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________
全文预览
