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区人社局落实营商环境问责实施方案

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:52 |  大小:34KB

文档介绍
不高,不能急群众之所急、想群众之所想;态度粗野,推诿扯皮。2、整改要求:要树立亲民爱民抓落实的作风,增强服务意识,谦虚礼貌,热情真挚,首问负责,限时办结,不断提高服务质量。(五)着力解决执法用权“吃、拿、卡、要”问题1、主要表现:个别干部道德素质不高,职业道德缺失,贪图小利;把手中的权力当作谋取个人私利的工具,不给好处不办事,给了好处乱办事;滥用职权,办事不公。2、整改要求:要树立清正廉洁抓落实的作风,始终保持清醒的头脑,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,严以律己,秉公用权,廉洁从政,始终做到为民、务实、清廉。四、主要措施(一)加强教育,提高认识,进一步夯实作风建设思想基础1、开展以“感恩、责任、珍惜、奉献”为主题的机关作风建设集中教育整顿活动。集中教育整顿活动从2月23日开始,用1个月的时间,对照思想意识、事业心、工作作风、服务态度、执法用权五方面问题的主要表现,按照“学习教育、查摆问题、整改落实”三个阶段,深入查找整改党员干部队伍作风中存在的突出问题,为推动创新、加快发展扫清思想障碍,使广大干部的干事创业精神振奋起来,保证街道党工委、办事处各项工作落到实处。责任部门:组织科2、开展学习型机关创建活动。各单位要以作风建设集中教育整顿活动为开端,大力开展学习型机关创建活动,努力营造人人学习、处处学习、时时学习的良好氛围,使学习成为提高机关战斗力的有效途径。领导干部要带头学习,多学一点,学深一点,在创建学习型机关活动中始终走在前列。要将学习型机关创建活动纳入单位重要议事日程,加强指导和服务,引导机关干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中提升人生境界、实现自我超越。要认真贯彻落实《区年干部教育培训工作要点》,抓好“四个一”在职自学制度、干部学习论坛、“打造书香机关、提升能力素质”读书学习活动、干部在线自主选学等制度建设和活动开展,切实取得实效。

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