2分/次查寝制度4、深入学生,每周至少2次查寝,并完整填写《辅导员工作日志》、《谈话记录》、《主题班会》,无一缺漏。10扣2分/次沟通制度5、与学生家长联系20人以上,问题学生家长联系达100%。与学生谈心20人以上。及时发现处理心理问题学生。每月至少与所有任课教师沟通联系一次。10家长联系扣0.5一1分/例。没有及时发现并解决问题,扣3分/次。未与任课老师联系,扣1分/次责任追究制度6、学生出现重大问题,能在10分钟内赶赴现场处置(节假日除外),并及时通知家长,10未及时处理上报和通知家长,扣5分/例会议制度7、参加学院组织的集体活动和会议,无迟到、早退。每周组织班会一次(毕业班除外)。10缺一次扣2分,迟到、早退扣1分/次工作状态8、保持24小时通信畅通(节假日),无一例联系不上的现象。10联系不上,扣2分/次9、为人师表,学生敏感问题,无一投诉,查证属实。10舞弊扣5一10分/次10、上报各种数据、表格准时、准确,无一差错。10延误、差错扣2分/次考核说明:(一)下列情况之一者,给予加分:1、所带班集体中,有获市级以上表彰的加2分;2、所带班级(年级)学生中,有2人以上获市级以上表彰的加2分;3、本人受到校级以上表彰的加2分,市级表彰的加3分。4、本人论文在一般期刊发表的加3分,核心期刊发表的加5分。(二)有下列情况之一者,不能评为优秀等级:1、无故不参加学院的集体活动;2、月累计迟到5次以上的;3、学生公寓值班缺岗3次以上的;4、不认真、完整填写辅导员工作手册和工作日志的。(三)有下列情况之一者,评为不称职等级:1、在学生中散布影响安定团结、对抗组织的;2、发生突发事件,无正当理由未能及时到达现场并妥善处理的;3、受到党纪、政纪处分以及治安拘留或刑事处罚的;4、由于工作过错,使学院经济财产遭受严重损失的;5、不能住校的;6、有钱权交易的行为的;7、有责任亡人事故的。
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