开展校园文明活动。四、学生会干部任职条件1、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体,团结同学,办事公道,作风民主; 2、学习目的明确,学习成绩优良,坚持德、智、体、美、劳全面发展,能事事处处起模范带头作用; 3、有一定的组织能力,责任心强,善于调动同学们的积极性,有较强的全局观念和协作精神;工作积极主动热情,勇于奉献,敢于大胆管理,一丝不苟、大公无私,积极开展批评与自我批评。五、学生会干部产生办法班级推荐。由班主任组织全班同学对符合条件的报名同学在班级进行初选,凡预选符合候选人条件的同学(每班5人),在班主任处领取《昌吉市第七中学七年级学生会竞聘报名表》后按要求认真填写并请班主任做推荐意见。请班主任将本班候选人的《昌吉市第七中学七年级学生会竞聘报名表》于*月*日*点交至年级组。竞职演说。年级组根据各班所报初选名单于*月*日*点在**组织竞选演讲,演讲时间每人3分钟,演说内容可包括:姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对学生会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等。年级公示。由考评小组依据候选人的报名材料和竞选演讲表现等拟定学生会名单并进行公示三天。公示期间师生可以提出异议,经查确有问题的,不予任用。年级任命。由年级组对公示后无异议的干部予以正式任命。六、学生会干部任免制度1、学生会成员的产生是采用民主集中制的方法; 2、学生会可以调整内部机构设置和任免干部职务,但须报请年级组审批; 3、学生会干部出现下列情况之一者,应免去干部职务。(1)违反纪律或学校有关制度,造成不良影响者; (2)工作中营私舞弊,弄虚作假; (3)因能力所限,工作无明显起色; (4)对自己要求不严,表率作用差; (5)学期考试成绩出现明显后退现象; (6)工作不认真负责,造成不良后果者; (7)工作问题较多,学生反映较大的。昌吉市第七中学七年级年级组2011年9月
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