技术,并进行重新评价。(4)未按程序审批擅自开展的新技术、新项目的科室及个人,医院立即停止相关人员行医资格,由此而导致的纠纷及医疗事故当事人负责全部责任。(5)开展的新技术、新项目必须符合国家相关规定,以确保患者治疗护理安全。7、护理带教(1)严格执行实习、进修人员管理制度。(2)来院进修人员必须有护士执业证。(3)实习护士不得单独进行治疗护理操作,进修人员视工作能力而定工作范围。(4)对违反医院进修带教制度、经教育不改者,退回学校及单位。8、告知及健康教育(1)严格执行各种告知制度。(2)对治疗的目的,有可能引起的副作用、不适以及须患者配合的事项必须向患者告知清楚。(3)全面开展健康教育,方式方法因人而异。三、特殊人员的安全管理措施1、实习生、新调入人员上岗前进行岗前培训,学习相关制度,合格后方可上岗。2、实习、进修生由符合资质的带教老师专人带教,严格执行带教制度,言传身教,做到放手不放眼,因人施教。3、新招聘、新调入人员一年内由指定人员带教,定期培训考评合格后,方可独立倒班。4、护士长及时了解护理人员思想动态,有的放矢的作好思想教育工作,建立一个宽松和谐的工作环境。5、护士长排班要新老搭配,优化组合,合理分工。四、重点时段的安全管理措施1、护理部每周1次,病区护士长不定期督导检查中、夜班工作,对存在问题及时反馈,以保证夜间安全。2、节假日弹性排班,合理搭配,保证有充足的人员并合理分工。3、节假日总值班每日三次检查督导工作。4、节假日指定一名临时负责人,负责科室全面工作。五、重点环节安全管理措施1、危重病人按分级护理要求施护,制订科学、规范的护理计划,严格执行操作规范,护士长每日至少检查两次。2、对输血病人必须严格遵守查对制度,输血前后必须2人以上查对,输血过程中严密观察病情变化,发现病情变化时立即报告医生,本班输血未完,交待下一班(床头交班)。护理部2010年3月10日
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