作体系。三是突出帮扶重点。扎实开展走基层社区双报到等活动;积极整合帮扶资源、帮扶手段,动员组织社会力量高效参与扶贫攻坚行动,助力实现精准扶贫、精准脱贫的工作目标;实施项目化帮扶,大力推广春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖四季送等扶贫济困品牌帮扶活动。2016年,计划实施建档困难职工(农民工)生活帮扶、元旦春节送温暖、医疗帮扶及子女助学帮扶等帮扶项目。(五)促进职工全面发展,在提升职工素质上奋发有为一是强化职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等媒体作用,深入开展社会主义核心价值体系、职业道德建设等主题教育活动;强化基层工会组织对职工的精神引领,加强对职工的人文关怀,以喜闻乐见的形式开展民族精神和时代精神宣传,坚定职工群众对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是全面提升职工素质。深入推进创建学习型组织、争做知识型技能型职工活动,职工参与面保持在85﹪以上。广泛开展比技能、提素质活动,全面提高职工队伍素质,为推动经济发展提供人才支撑和智力支持。三是深化职工之家创建活动。以职工之家建设为载体,搭建职工权益维护平台、职工学习成才平台、职工建功立业平台、职工互助服务平台。(六)树立工会良好形象,在加强自身建设上奋发有为一是加强工会干部队伍建设。加强学习型、服务型、创新型工会建设,大力协助党组织配齐配强基层工会领导班子和工作人员,分层次、有针对性地抓好工会干部业务培训,提高工会干部应对复杂局面、解决实际问题、服务职工群众的能力。从政治、工作、学习、生活等方面关心爱护工会干部,激发工会干部干事创业的主动性、积极性和创造性。二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,模范遵守国家法律法规,坚决执行八项规定等纪律要求,切实加强工会财务、资产监管和经费审计工作,确保工会工作持续健康发展。首页12尾页分页阅读第1页:乡镇总工会“十二五”工作总结和工作要点第2页:十三五工作要点
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