聘的是主管宿舍的政教处副主任,宿舍管理在学校中是个特殊的部门,为什么特殊呢?作为宿舍管理,许多学校将其划分为后勤部门,而我校则将其归于德育系列进行管理,这是创新和重视,因为宿舍的管理不光是针对物品、床铺、房屋的管理,更重要的是住宿的学生都是活蹦乱跳的青少年,对于学生的管理需要更加人性化、多元化,管理人员也要从劳动服务型向管理育人型转变。我想通过这次中层干部竞聘改革平台来将学校领导的一些好的理念和想法积极实施和贯彻到宿舍管理中,将我校的宿舍管理打造成为学校德育育人的新平台和教学成绩提高的有力助推器。我下面谈谈对宿舍的管理理念,我的宿舍管理理念是“确保安全、热情服务、严格管理、文化育人”。大家都知道我校已经连续七年是“安全零事故”,这是校领导的正确指导,各部门的积极配合的结果。为了保持这个良好的发展势头,我将继续在宿舍管理中贯彻安全第一的管理理念,严守安全高压线,坚持定期组织安全大检查,配合学校搞好逃生疏散演练,做好宿舍员工和学生安全教育培训,确保宿舍的安全零事故任务的顺利完成。宿舍管理中对学生和家长还有一个热情服务的重要任务,通过教育和培训宿舍管理人员,将学生和家长的合理诉求给与积极的配合和安排,将学生和家长比作亲人和朋友,让他们感受的宿舍生活的温馨和舒适,将学校宿舍建成学生和家长喜爱的和谐家园。宿舍管理中对学生的管理也是不可缺少的关键任务,学生在校期间有将近一半的时间是在宿舍度过的,在宿舍期间需要对他们的生活和休息进行规范和管理,许多学生对于宿舍生活还不适应,有些学生不会整理床铺,有些学生不愿清理个人卫生,有些学生不能很好的与宿舍的同伴相处,有些学生没有良好的饮食习惯和作息时间,通过宿舍员工的管理将学生的不良习惯予以及时纠正,通过宿舍员工的管理引导学生形成和谐的人际交往关系,通过宿舍员工的管理让学生能有一个干净整洁的生活环境,通过宿舍严格管理能让学生精力充沛的完成学习任务。
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