消化理解。把解决好世界观人生观问题作为思想政治教育的经常性课题,搞好经常性思想教育和心理疏导,确保官兵思想稳定。(三)坚持高标准、严要求,确保中心工作任务圆满完成。一是完善各类方(预)案。瞄准“打羸”这个目标,突出体现仗怎么打、兵怎么练的训练方针,进一步完善各种预案和应急保障方案。二是加快人才队伍的培养。坚持“以任务拉动训练”的指导思想,充分利用执勤时机,采取交叉换岗、官兵分训和以老带新等形式,按照任务怎么需要、兵就怎么练的要求,切实提高训练的针对性和有效性,全面摔打部队,练就过硬专业技能。三是积极克服装备老旧的困难。立足现有装备,充分调动官兵的积极性和主动性,认真落实各项保养制度,在保养好装备上做文章,在最大限度发挥装备功能上下功夫。(四)坚持依法从严管理,正规部队“四个秩序”。一是抓好条令法规学习贯彻。坚持每周半天条令法规学习制度,每月进行一次条令考核,适时进行抽查提问,在抓反复中强化官兵铁律意识。二是严格部队管理。按照条令和上级要求,明确各项管理规定要求,规范部队一日生活秩序。加强士官队伍的管理,发挥士官骨干作用,促进部队管理。加强“两个以外”(营区以外、八小时以外)和“三类人员”(公勤人员、驾驶员、零散外出人员)的管控,严防失管失控。三是坚持从严执纪。加大执纪力度,严肃查处有令不行、有禁不止,有法不依、执法不严等问题,坚决狠刹不良风气和不良倾向。(五)要筑牢安全防线,全面打牢部队安全稳定基础。单位刚刚重新组建,XX较多,人员多而且杂,人员居住分散,管理难,安全压力大,确保安全将是首要问题。始终绷紧“安全”这根弦,严格落实XXXX“安全日”制度,学习《XX安全工作条例》,教育官兵严格执行有关制度。突出人员防落水工作,指定专人对新上船艇人员进行帮带;抓好隐蔽斗争工作,加强XXX片营区人员的管理教育,强化敌情意识,加大对营区的监控,加强对人员对外交往的管控,严防问题发生。
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