的落实推动全面责任的落实。重点要做思想工作:•纪律立起来,严起来。用制度管人管事,不唯亲,只唯实;二是坚定用人标准任人唯贤;坚持作风建设常态化。5、?建立健全工作机制建立健全责任分解机制,制定完善《党风廉政作风建设责任清单主体责任与监督责任清单》、《党风廉政作风建设领导班子清单》以及《岗位责任清单》等,进一步明确工作,细化责任。各项工作落实到具体岗位和具体负责人确保有人抓、问题有人管、责任有人担负。按照“谁主管,谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导,工作检查等方式,确保工作有声有色的开展。(二)监督责任落实1、?监督责任分离基层单位单位面临工作较多、较琐碎,监督工作往往由其他他岗位人员兼任,不能起到很好监督成效。因此,监督岗位要设立单独专职人员,监督人员直接服从于党支部领导,独立开展工作,行驶独立监督权。2、?加强作风督查建立健全督查检查制度,定时考核与不定期检查相结合,及时敦促在督查中发现的落实两个责任不力、仅需缓慢的单位,给予及时督导,加快落实两个责任3、?强化警示教育把思想教育作为一项长期性、基础性、经常性工作,加大教育和培训力度,强化日常监督和管理,不断提高干部职工思想政治、职业道德、业务能力、法律规定等方面的素质,进一步强化大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识和进取意识。突出重点岗位和重点人员,抓好节口期间、重点时段和关键环节的党风廉政廉洁作风教育,以案说纪,以案为鉴,引导干部职工筑牢拒腐防变、防微杜渐的思想道德防线,增强廉政廉洁、求实诚信、勤勉履职意识。7、增加问责强度建立健全问责机制,切实增加问责力度。对于基层落实两个责任不重视,投入较少,不真抓实干,特别是在评议中群众不满意的单位,及时给予通报批评并限期整改;对于不认真履职,及时解决实际问题,当考核落后的单位,按照第一责任人、直接责任人,具体责任人各自承担的责任,依据问责机制精心处理。
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