职工及戒毒人员的一种自觉行动。二要营造“安全靠大家”的文化。要加强安全目标的宣传,把戒毒所安全目标与民警、职工及戒毒人员的个人利益结合起来,只有每个人都讲安全、抓安全,全所的安全才能得到保障。三要树立“安全人人有责”的思想。坚持“逐级负责、分工负责、系统负责、岗位负责”的原则,把安全责任落实到每一个岗位和环节,切实做到“安全生产,人人有责”。四、几点建议加强标准化建设,推进生产劳动规范化。一是要提高生产劳动用房建设标准。目前,《强制隔离戒毒所建设标准》中强制隔离戒毒人员生产劳动用房建筑面积指标为每人,远低于目前我省监狱系统人均10m2的标准,也远低于《监狱建设标准》中劳动改造用房每人的指标,生产用房不配套,缺乏生产仓库指标,不仅不能满足强制隔离戒毒人员劳动习艺和劳动康复的需要,而且容易导致安全生产隐患。建议修订《强制隔离戒毒所建设标准》,将强制隔离戒毒人员生产劳动用房建筑面积指标提高至每人。二是要制订车间管理标准。建立涵盖现场管理、习艺环境、产品质量、劳动戒治、经济效益等多方面的指标考核体系,以车间管理标准化建设,促进生产劳动规范化。加强内控体系建设,推进企业管理规范化。一是实施公司化改制。按照《公司法》规范要求,将戒毒企业改制成为有限责任公司或股份有限公司,建立健全职责明确、协调运转、有效制衡的法人治理结构,形成符合现代企业制度要求的公司治理机制,实现经济效益、社会效益和安全效益的有机统一。二是建立健全企业内部控制体系。按照《内部控制基本规范》及配套指引,以风险控制为主线,以风险管理规范和流程控制管理为主要内容,编制公司《内部控制管理手册》,积极推进企业管理规范化运行。加大财政保障力度,助推戒毒场所规范化。将三类岗位人员经费纳入财政予以全额保障,进一步缓解戒毒场所经济压力,减轻直至消除戒毒场所经济利益驱动力。本文址:wenmi/zongjie/diaoyanbaogao/
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