发扬“钉钉子”精神,督导工作不严格、不认真,这是责任心的问题,也是能力的问题。为此,希望各督导组在落实纪律要求、改变作风上率先垂范,注重自我加压,强化自身学习,进一步明确职责任务,全面把握上级精神要求,深入基层了解情况,结合实际创造性地开展督导工作,提出有针对性的意见建议,做到既“督”又“导”、认真把关,赢得高效督导主动权。 下步工作中,县委活动办要对督导组的工作作出评价,督导单位也要对督导组的工作进行测评,对工作不负责任、不务实、力度不够的,要进行谈话,必要时由县级领导约谈。比如,县委活动办,如果发现督导当中,发现督导单位清单上梳理问题不多不实,在评定上还评价找得准、找得实,就要对督导组进行约谈。 我们要通过破“四风”、树新风,解难题、办实事,让教育实践活动可听、可看、可感、可信,让党员干部受教育、转变作风促工作,让人民群众看到变化、感到满意,以实实在在的活动成效取信于民。 当前,泸西在全县各级领导干部群众的共同努力下,发展快起来了,但也遇到了一些困难和问题。要破解发展难题,关键是要人心齐。现在是人心不够齐,各级干部的作风还没有真正汇集起全县各族群众的力量,还在是组织讲组织的,群众干群众的。甚至是,在一些征地拆迁等重点工作、重点项目上,还没有完全得到群众的关心、理解、支持。存在这些问题,一定程度上是因为我们干部作风还不够深入、细致、负责,还没有跟群众讲清楚我们的发展思路、目的、意义;如果讲清楚了,群众就会理解支持、参与进来;如果我们作风更务实,多与群众商量沟通,让群众充分参与进来,很多问题就能迎刃而解,推动工作就能快起来。毛泽东同志曾说过:人无完人。各级干部实际上都或多或少存在一些问题,我们要敢于承认。我们各级干部要从上级要求、从自身建设、从泸西经济社会跨越发展、从人民生活的改善等方面担当起责任,认真反思查找整改问题,带领各族群众为全面建设小康社会的目标而努力
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