违反规定发放奖金,铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的; 4、单位医务人员利用职务之便,收受患者及其家属“红包”或收受经销商药品、器械、医疗设备“回扣’的; 5、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的,或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的; 6、单位党员干部或职工参与赌博的; 7、单位党员干部或职工利用上班时间和单位办公设备进行股票、证券、基金交易的; 8、领导干部或职工违反有关公务用车规定,公车私用或违规领取交通津贴的; 9、领导干部配偶、子女或身边工作人员利用领导干部的职权获取非法利益的; 10、领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐工作教育管理不力,以致屡屡发生大案要案的;11、领导干部履行岗位职责不力;导致重大工作失误或发生越级集体上访的;12、单位对“跑官要官”现象制止不力,或选拔任用党政领导干部违反有关政策规定,用人失察失误造成严重后果的。 具有上述及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 四、党风廉政建设责任监督 1、单位领导班子要定期分析党风廉政责任制落实情况,并作为每半年召开一次领导班子民主生活会重要内容之一,会后及时向局党委作书面汇报。 2、要加强党内、党外监督,重视纪检信访工作,组织党内、党外群众座谈会,征求对干部廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的意见。 3、将结合年中、年终岗位目标责任制考核,对各科室党风廉政建设进行考核,考核结果与年终奖罚挂钩,并作为评优树先、责任追究的重要依据。单位(盖章):科室负责人:2012年1月10日
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