个人使用,除特殊情况公司一般不作调配或收回,公司定期检查仪表使用情况,发生仪表丢失或损坏,员工必须自行购买或公司购买(公司购买的费用从员工当月工资中扣除)相同型号仪表;3、公司在职员工每人每两年配备一套调试工具(3寸手钳一把、尖嘴钳一把、剥线钳一把、5mm平口螺丝刀一把、3mm平口螺丝刀一把、5mm十字螺丝刀一把、3mm十字螺丝刀一把、试电笔一把、6寸(8寸)扳手一把、刀子一把)、公司定期检查使用情况,发生工具丢失或损坏,员工必须自行购买或公司购买(公司购买的费用从员工当月工资中扣除)相同类型工具;4、公司在职员工每人配发一个军用包,用于工地被褥等个人用品使用,先用公司配发给个人的被褥(被褥一套、枕头一个、床单一条、电褥子一条)归个人工地使用,没用配发的员工自行准备被褥,公司给与200元的补助,每三年执行一次;5、公司为鼓励在职员工努力学习专业技术知识,每人每年凭购书发票(仅限于本专业有关的专业技术书籍)给与上限200元的报销,低于200元的按实价报销;6、公司在职员工每三个月有一个礼拜的正常假期(不包括路途),路费报销,工资奖金正常发放,除此之外执行公司人事管理制度及工地考勤制度;7、公司鼓励在职员工在工程调试中发现和处理设计、设备重大问题,对发现和处理设计、设备重大问题的情况形成材料公司存档,并对员工给与最低100元(不高于2000元)的奖励,不包括工地及其它的奖励。公司执行专业负责制:各专业(机、炉、电、热等)设立专业负责人一名,对各专业的调试技术工作负责,负责各专业员工的技术培训工作,负责工地调试中的疑难技术问题。工地出现专业人员技术水平不足以解决调试工地执行项目经理负责制:(执行公司人事管理制度:工地实行项目经理负责制,由公司任命项目经理,负责该工地的一切日常事务。项目经理根据专业需要可设置专业负责人,负责该工地本专业的专业技术工作、工作进度安排和专业人员的配置)
全文预览
