并获得全省一等奖的好名次,XX年11月,又代表参加华东六省一市戏剧小品大获得二等奖,XX年,获全省首届农民文艺会演三等奖。水南农民业余剧团的创办人杨天义也多次被省、市、县的新闻媒体宣传,成为全省有名的农民文化带头人,这给全县农民剧团的发展带来了积极的推动作用。通过对农民自办文化的有效扶持,农村文化出现了特色文化村。三、我县公共文化服务体系建设存在的问题1、政府对文化事业的有限投入与公共文化服务体系建设的基本需求不相适应。文化事业投入横向比远低于卫生和教育事业投入、农村文化事业投入又远低于城市文化事业投入是长期以来的普遍现象。由于经费紧缺,县文化主管部门及直属专业单位对基层文化工作的指导和辅导,群众文体活动的组织开展、文化遗产抢救保护等工作均受到一定程度的影响和制约。2、文化队伍不稳。全县文艺创作、文艺展演、文化传承、文化经营与文化管理的人才队伍整体素质不高,青黄不接,特别是优秀的创新型文化人才队伍结构较差、专业素养不高。一是具有高级职称的文化专业技术人才和管理人才不足。二是人才年龄结构老化,中青年专业人员尤其是原创文艺人员匮乏。三是民间艺术人才队伍萎缩,一些具有鲜明特色的非物质文化遗产后继乏人。四是文化站人员素质偏低。文化站为农民群众提供公共文化服务的主要阵地,群众基本文化权益的实现,这是一个重要的窗口。但由于乡镇文化站人员多为退伍转业人员,文化素质偏低,文化站工作人员的整体素质偏低,不能胜任文化工作策划与开展,无法承担组织乡镇文化工作的重担。五是村级文化人员基本空白。3、重“硬件”设施建设,轻“软件”服务建设。虽然我县目前正在进行乡镇文化站和行政村农家书屋建设,但在“建”与“管”关系上处理的并不完善。常常是硬件跟上了,软件没有跟上来,无法长期为农民服务。大部分站只提供书刊阅览,其他的文化项目开展较少。所以文化站的各项服务必须提到议事日程上来,否则,文化站就会变成一个摆设。
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