新职员入职前必须进行工程安全教育。教育内容包括防护用品、防护设备的使用知识,公司安全管理规定,岗位安全责任,国家相关安全规范等,经考核合格后方能入职。定期总结安全生产的经验、教训,并进行经常性的沟通和交流。对与工程有关的部门、职员进行定期培训,提高相关规范的理解水平,熟悉安全技术,做好安全工作。要求施工单位定期进行安全知识、技术教育,增强安全意识,防患于未然,并不定期检查施工单位的安全交底、培训等资料。安全检查制度工程管理部在组织工地检查时作为重点检查或在平时进行抽查。项目经理部平时定期和不定期对工地现场检查及加强安全巡视。每次检查应有重点、有标准,并应评比记分。对检查出的隐患应建立登记、整改、检查和消项制度。要制定整改计划,定人、定措施、定完成日期。在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施。如有危及人身安全的紧急险情,应指令施工单位立即停止作业。事故调查和处理制度发生安全事故必须遵照国务院关于工人职员安全事故报告规程的规定办理;事故报告要及时,不准隐瞒、虚报或拖延不报。要根据“三不放过”(事故原因分析不清不放过,广大职员没有受到教育不放过、事故责任人没有受到严肃处理不放过、没有制定好防范措施不放过)的原则进行安全事故的调查处理。发生重大安全事故,应立即组织调查,认真从技术、设备和管理制度等方面进行分析,要查清原因,查明责任,提出防范措施。对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律者依法论处。支持文件《建筑施工安全检查标准》 JGJ59-99《建设工程施工现场供用电安全规范》 GB50194-93《建筑机械使用安全技术规程》 JGJ33-2001《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88《建筑施工高处作业安全技术规范》 JGJ80-91《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》 JGJ88-92《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001
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