专题民主生活会经验做法

告进行公示,印发了群众评议表,广泛征求群众的意见和建议,最终形成领导班子分析检查报告。整个过程中,我们做到了实事求是撰写、深刻分析检查、反复修改完善。总结了学校班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识,概括了近几年学校工作所取得的成果,同时系统全面地梳理了存在的问题、重点分析了问题的主观原因,列出了在学习实践活动中可以立即解决和努力解决的突出问题,并指出了学校科学发展的总体思路及具体措施。篇二:民主生活会经验做法在召开领导班子专题民主生活会环节,努力做到“五个好”。一是主题确定好。活动一开始,公司党支部就提出了“抓素养,提质量,促进公司又好又快发展”的主题。专题民主生活会中,我们紧紧围绕这一主题,每个党员联系自身工作实际进行深入发掘,提出自己的见解。二是问题查找好。严格按照“四对照、四查找”的要求,采取发放问卷调查、进行个别谈心、召开座谈会等形式,广泛征求各方面的意见和建议,经过认真梳理,征求了各种意见和建议。这些意见和建议,既有对公司支部的建议,又有对领导个人的意见,有的是可以立即解决的,有的是需要努力解决的。三是材料准备好。民主生活会之前,我们召开专门会议,详细说明了民主生活会召开的时间、内容、主题、要求等,及早告知每位党员,按照要求精心准备,形成书面材料。四是批评与自我批评生活会开展好。生活会上,领导班子成员紧紧围绕民主生活会主题,紧扣当前公司发展实践,紧密联系自身实际,认真开展批评与自我批评,努力做到“两诚”、“三多”、“四不”:“两诚”即心诚发自肺腑,话诚讲得实在;“三多”即多讲问题、多找原因、多谋发展;“四不”即知无不言、言无不尽、不利团结的话不说、不利发展的话不讲。五是会议组织好。我们把专题民主生活会与组织生活会合并召开,扩大了人员范围,参加会议的有全体党员、中层领导重点培养对象。大家围绕会议主题,畅所欲言,重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向、重在团结务实。