极性。(三)、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题,偶尔也有参加宴请的现象。(四)、工作统筹协调不到位。在办公室工作中缺少与干部同志的联系沟通,很少在干部同志遇到问题时交流谈心,帮助解决问题,在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局,发动干部群众,团结带领大家调动一切积极因素,发挥一切积极作用,抓要务、谋发展。三、今后的努力方向(一)、不断加强学习,提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,坚持持之以恒,在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,以此不断充实和提高自己,不断提高工作水平和工作能力。(二)、牢记宗旨观念,转变工作作风。转变工作不如原来主动的作风,积极做好各项分管工作,上级领导交办的各项工作。要转变放松工作要求,降低工作标准的思想,要像年轻人一样把各项工作扎实做好,并且做出实效,在工作中表现出自己的斗志和干劲儿,为办公室的年轻人做好表率。(三)、严于律己,保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。(四)、按照《廉政准则》八项要求,真正在廉洁自律方面起到表率作用。一方面要通过学习不断强化廉洁意识,另一方面自己要自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率,自觉规范言行,规范从业行为, 与部门全体干部职工共同创造出更加出色的佳绩。
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