是主要的和可行的途径。另外还要加强党组织对企业发展促进的宣传,让更多的企业主看到企业建立党组织的优势和作用。在党的会议或活动上可以邀请企业主参加。3、针对转制企业党员出现断层的现象。我区转制企业多,里面党员年龄较大,而且企业规模小又较少招聘新的年轻员工。一方面企业要注重技术革新,保持企业活力,积极引进年青人才,促进企业经济和党建工作的发展。另一方面可以用分片、分行业的形式成立联合党支部,确保组织架构健全。四、下一步工作思路1、加强两新组织党建工作的指导,做好检查和督导。通过分类定级,加强两新党组织党建工作的评估,对评级较低的党组织给予明确的工作指导和扶持力度。希望市两新组织党工委、区党工委多给予石岐区两新组织党建工作指导,使两新党组织的党建工作继续向新的水平迈进。2、加大党组织书记的培训力度,提高书记的工作水平和工作能力。经验证明,一个党组织发挥的作用如何,很大程度上取决于党组织的带头人,党组织书记水平高低、工作责任心是否强,直接影响到本单位的党建工作。我们计划在上半年组织一次新任党组织书记培训班,邀请市委党校的老师作专题的培训、辅导。使每一位新任书记均能掌握基本的党建工作知识,为党组织党建工作的正常开展奠定基础。3、加强入党积极分子的培养工作。我们计划在今后每年组织一次区属两新组织入党积极分子培训班,组织全区两新组织的入党积极分子统一学习,统一培训,不断扩大党党建工作的覆盖面。同时加强党组织书记的交流活动,一是采取在区属党组织互相参观学习的方式。二是组织党组织书记到区外和市外交流学习。通过调研,我们看到区属两新党组织党建工作规范、党建工作亮点多,党组织发挥了战斗堡垒作用,同时也看到了本区两新党建工作存在的问题和困难。我们相信在区党工委的领导下,各基层两新党组织和广大党员一定会做好两新组织的党建工作,为打造和美石岐作出我们应有的贡献。石岐区两新党委办公室2012年4月28日
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