的锻炼了人才队伍。围绕社会主义新农村建设工作,我局积极组织技术人员开展多频次土壤墒情监测和农村饮用水水质监测工作,为农业生产提供了技术支持,为农民生活提供安全保障,为全市的抗旱工作提供技术支撑。全年共完成土壤墒情监测23批,计184点次,完成农村饮用水水质监测2批,计20点次。积极配合市局水环境监测中心开展了两次入河排污口监测工作,对风河下游入河排污口进行水质、水量监测,收集了准确的污水排放数据,为城市管理提供技术支持。加强同城建部门的联系,探索城市水文在城市建设和城市防汛等方面的有效途径,进一步整合和优化利用资源,实现数据共享。加强与水利局的协作,探讨在我局设立水平衡测试中心,开展水平衡测试工作。针对城市规划区沿海地区地下水开采现状和海水入侵的具体情况,结合市地下水及海水入侵自动监测系统数据,积极开展数据分析及调研工作,向市委、市政府上报了《市沿海地区地下水环境的现状及解决对策》,通过全面、客观的分析我市地下水环境现状、存在的问题,提出优化地下水环境的对策与建议,供各级领导、有关单位参考,以便于更好的合理开发和利用地下水资源,科学预防和应对水环境恶化。四、狠抓精神文明建设,着力打造高绩效机关。我局以创建“创新型、竞争型、学习型、服务型”机关为目标,着力打造“情系水文、人水和谐”服务品牌,在精神文明建设上取得了较大的突破。一是加强党组织建设,不断加强纪检监察工作和党员思想政治教育,提高党组织服务能力,深入开展了创先争优活动、解放思想大讨论活动,全年共组织了10次政治学习、召开2次民主生活会,有效提高了队伍的发展意识、防腐拒变意识和党组织凝聚力,为水文事业的和谐发展提供坚强的组织保证。二是以思想文化建设为基础,提升水文队伍素质。大力开展“以讲促学,以学促干”活动,一年来,共组织10次考讲、12次业务学习,在单位内部营造浓厚的学习氛围。先后选派4人次前往市局和外地学习业务知识。
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