惩制度;(4)事故报告及调查处理制度;(5)消防安全管理制度;(6)特种设备管理制度;根据企业生产特点制定的其他安全管理制度。3.建立和完善企业岗位安全操作规程,特别是动火作业、临时用电作业、高处作业、进入受限空间作业等作业规程和机电设备维修安全规程(明确“挂牌锁机”要求)。(五)指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作;1.督促企业及时进行事故报告;2.协助企业进行事故调查;3.协助企业进行事故处理;(六)建立企业应急救援体系1.协助企业建立和维护应急救援体系;2.制定应急救援预案,制定各班组、车间、楼层简明扼要的应急疏散程序并明确负责人;3.配备必要的应急救(逃)生器材;4.指导企业进行应急救援预案的培训和定期演练;(七)开展安全宣传教育培训工作1.督促企业执行持证上岗制度和员工安全教育制度;2.协助企业组织员工开展安全生产宣传教育和培训工作。3协助企业组织员工开展形式多样的安全文化活动,如:张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等。(八)企业安全生产检查1.定期安全生产检查;2.对重点场所、主要设备和危险性较大的作业专项检查;3.出具书面的检查记录,指出检查中发现的隐患和存在的问题,提出整改意见,并及时报告企业安全生产责任人,督促企业落实整改和整改复查;(九)帮助企业建立和完善安全生产档案1.危险源管理档案;2.工伤事故档案;3.特种设备管理档案;4.特种作业人员管理档案;5.危险化学品管理档案;6.安全生产隐患排查及整改档案;7.安全教育培训档案;8.违章记录及安全奖惩档案;9.安全生产投入档案;(九)指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用;(十)为企业提供安全生产方面的相关信息1.贯彻相关的安全法律、法规、标准等内容;2.传达有关安全生产工作的最新政策和活动信息;
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