,但应确保绿色植物干净无污染、无坏死。6信息安全信息安全的检查根据《关于进一步加强办公秩序管理和检查的通知》(另行颁布)进行。7检查制度7.1综合管理部每月对各单位所有干部通讯畅通情况进行抽查,确保通讯畅通并及时更新集团通讯录上的联系方式。7.2综合管理部是办公秩序检查的责任单位,各部门负责人为本部门办公秩序管理的责任人。综合管理部将采取不定期方式安排内部交叉检查。7.3检查情况应登记在检查情况登记表(详见附件)上,并由当事人签字确认。7.4在检查当日下班前,需将检查情况以电子邮件形式反馈给相关部门的第一负责人进行再次确认。8通报及处罚办法8.1综合管理部负责将最后确认的检查结果在公司范围内进行通报,并报集团总裁办公室备案。8.2在检查过程当中,发现违反办公秩序管理规定的,综合管理部或本投资系统各公司综合管理部将视情况给予50到100元扣罚处置;连续2次(含)以上违反办公秩序管理规定的给予300元了扣罚处置;连续3次(含)以上违反办公秩序管理规定的,给予通报批评并扣除1个月绩效工资处置。情节恶劣、后果严重的给予扣除2-3个月绩效工资或降级,直至解除劳动合同的处分。8.2对于办公秩序较差,每次检查中有3人(含)以上或该部门连续3次(含)以上有人违反办公秩序,将给予该部门第一负责人通报批评或扣罚处置。9附则9.1本规定由某、某、某有限公司综合管理部负责解释,自下发之日起执行。 附件:某、某、某有限公司办公秩序检查情况登记表 时间单位违规情况当事人签字备注 备注:1.相关检查内容填写完整规范,违规情况需填写清楚。2.违规当事人需当场签字确认。如当事人拒不签字,检查人员可代为记下姓名,并由2名(含)以上检查人员在备注栏中签字证明。3.办公环境违反规定要求由部门文秘或相关区域负责人签字确认。4.如果出现多人违规或一人违反多项规定,要分别记下姓名和违规情况。
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