劳动就业社会保障服务中心设立专门的服务场所,设立综合服务窗口,向劳动者和用人单位提供劳动就业社会保障服务,并组织、指导、协调、监督社区(行政村)服务站开展劳动就业社会保障服务工作。承担的基本职责主要包括:Р 1、负责人力资源社会保障法律法规政策的宣传和咨询工作;Р 2、负责组织开展就业及人力资源调查统计、建立就业、失业人员及落实就业政策情况基础台账,并实行动态管理;Р 3、负责审核、上报就业局、失业登记相关资料,组织开展登记失业人员就业服务工作;Р 4、负责搜集、发布就业信息,提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务;Р 5、负责组织辖区内相关人员参加职业技能培训、创业培训和职业技能鉴定Р 6、负责社区就业岗位的开发,做好公益性岗位开发审核、申请工作,开展创建充分就业社区活动;Р 7、负责复核、上报就业困难人员认定资料,组织开展就业援助工作,协助落实就业扶持政策;Р 8、负责审核、上报小额担保贷款资料,做好项目推荐、开业指导跟踪服务等创业服务工作,指导开展信用社区创建工作;Р 9、承办社会保险事物,负责审核,上报灵活就业人员的就业情况,协助落实社会保险补贴政策;Р 10、负责指导所辖区社区开展劳动保障监察“网络化”、“网络化”管理工作,做好突发性、群众性上访事件的预防预警,协助伤及劳动保障检查机构查处辖区内人力资源社会保障违法行为;Р 11、负责企业退休人员进入社区管理,指导社区开展退休人员社会化管理服务Р 12、建立健全金保工程人力资源和社会保障信息库,就业失业人员实行动态管理跟踪服务Р 13、做好劳动争议预防、调节和劳动者权益维护工作;Р 14、负责对辖区内社区、行政村服务站工作人员变动监控上报,监理工作人员管理档案Р 15、完成上级部门交办的其他劳动就业社会保障工作。
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