,组织撰写稿件。5.退休(老教师)老教师定期下园。 二、会议制度1.实行例会制度,每月召开一次关工委常务工作会议,研究工作情况,部署相关工作,如遇特殊情况临时通知。2.每年召开1—2次关工委会议,传达上级有关政策和指示精神,总结年度工作,制定工作计划。3.及时传达上级关工委文件精神,认真研究落实相关工作。4.及时整理、反馈会议内容,认真做好会议记录。 三、组织制度1.建立健全组织机构,配齐关工委组织常务工作人员。2.建立老同志信息库,适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。3.对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持,生活上的关心,定期召开老同志座谈会,不断提高老同志的工作积极性。 四、学习制度1.每月组织一次关工委常务工作人员学习,因故不能出席,须履行请假手续。2.与各级相关部门配合,利用积极分子培训和新教师、新辅导员、新岗前学习教育,增加培训学习关心下一代工作的相关内容。3.采取集中学习和自学相结合的方法,学习党的路线、方针、政策。4.根据工作需要,不定期组织关工委成员的外出学习,及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。五、文书档案管理制度 1.档案管理实行专人管理,专人负责制度。2.文书档案范围包括:各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。3.档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确,严谨。4.参阅的文件要及时返回。5.做好每年的档案立卷和归档工作。六、请示汇报制度1.每年年末向上级关工委汇报当年工作情况和下一年工作安排。2.平时需要请示汇报的问题及时向分管领导汇报。九、老教师联系制度1.充分发挥老干部优势,积极主动配合个联系部门,加强对幼儿思想道德教育。2.建立老教师与联系部门之间信息交流机制,联系部门要将部门工作责任目标、重大工作安排,及时向老教师通报,老教师对联系部门各项工作提出好建议、好方法,推动工作开展。
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