社区、工作片、村签订《信访工作目标责任书》,把信访工作纳入机关干部的年度工作岗位目标考核中,如所驻村或所辖片、社区内发生一起越级集体访的,要追究驻村干部或片主任、社区书记、分管领导的责任,并在年终考核中扣发一定的奖金。今年4月,我镇对镇、村两级全体干部进行了信访规范化建设的具体业务知识进行了培训,要求在学习杜桥镇信访规范化建设的试点基础上做到主要领导干部率先重范、经常过问,班子成员身体力行,一般干部实行责任挂钩。通过抓组织领导,落实责任,我镇形成了“上下联动,左右互动”的良好格局,使许多的信访事件及时化解在萌芽状态。(二)突出网络建设,狠抓基层基础我镇重视抓好基层信访组织网络建设。镇里成立信访工作领导小组,设立了“信访联动调解中心”,专门设立了信访接待室,有中层正职干部担任的专职信访员2名,负责日常工作。各工作片、社区由副主任任专职信访员,设立信访工作站。在各村(居)级建立信访工作领导小组,村支部书记任组长,成员由分管治保调解、纪检、信访的村两委干部、驻村干部或农村指导员等组成,负责村民信访件的联合调处。并按上级要求进行规范化建设,每村配备信访员和信访联络员。村级信访员每村1-3名,负责村民信访的接待、调查、记录、汇报、联络及案件跟踪反馈等工作。村级信访联络员基本上是自然村或每组(队)一名,主要负责排摸群众信访苗头并及时向村里汇报。每村专门安排一间信访接待室,用于接待群众来访。在村办公室或公共场所设置信访举报箱,接受群众信件。在村级信访室,我们规范和完善了村信访工作制度、村信访工作职责、村信访接待日制度、村助信助访制度、处理信访事项听证评估制度等五项信访工作管理制度,建立了群众来信来访登记簿、簿稳定因素排摸登记簿和案件报结登记簿。向全体村民公开村信访接待日,确定为每月五号、十五号、二十五号为全镇各村信访接待日,接待日由村主要领导和信访员坐阵接待村民来访。逐步形成了由镇信访办
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