单位餐厅外包合同范本

的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等。食堂管理细则1、经理岗位责任制:l在贵单位分管生活工作的领导直接领导下,负责膳食科的全面工作,确定经营服务的方针和方向,制定管理目标和全年工作计划、报上级领导批准后实施。l对所属食堂有确定经营服务范围权,人事调动聘用权、奖金分配权。同时负有相应的责任。l按照现代化管理手段,如加强食堂基础管理制,包括制订合理的工时定额指标,各类考核指标和奖惩办法,建立和健全各项管理制度。不断提高科学管理水平。l加强对内职工进行思想教育,树立高尚的职业道德,并同经济管理、行政管理,有机结合起来,创造新的管理方法是炊事人员树立全心全意为广大职工提供优质服务的思想,调动炊管人员的积极性,达到统一思想,集中精力,搞好伙食供应的目的。l有计划组织炊管人员参加各种形式的技术培训、技术练兵、业务、文化学习等活动,会同有关部门,定期以对炊管人员进行业务考核,不断提高炊管人员的素质,并鼓励炊管人员把掌握的技术和知识运用到实际工作中去,不断提高工作消率。l经常对职工进行安全生产教育,建立健全、安全生产制度,落实防火,防窃、防毒等安全措施,杜绝重大事故性的发生。l贯彻“上海市职工食堂工作规范,”制定实施规划,力争基本实现工作规范各项要求。l定期召开食堂核心会议,研究食堂动态,作出决定,布置工作。l督促搞好民主管理,定期向贵单位汇报工作。2管理岗位责任制篇三:单位餐厅外包合同范本2015职工食堂承包合同职工食堂承包合同承包职工食堂一日三餐等食堂管理工作,这里第一公文网就甲方代表食堂方和乙方代表承包方签订的协议。下面是职工食堂承包合同范文职工食堂承包合同甲方:乙方:身份证号:为提高食堂工作人员的工作积极性,使员工食堂的饭菜质量更能满足员工的要求,对建杰集团员工食堂实行承包。承包原则:自主经营,自负盈亏;接受监督,保障供应;补贴经营,福利为主;安全卫生,民意为先。具体条款如下: