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2019年机关科室党风廉政建设自查情况报告

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:35KB

文档介绍
扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自觉履行依法办事的责任感和使命感。三是要开展形式不同,内容丰富、印象深刻、具有针对性的教育活动,使科室每一位同志时刻保持廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识。  五、下一步打算  下一年党风廉政建设和反腐败工作,将继续贯彻落实十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系科室职能定位和工作特点,认真贯彻党风廉政建设责任制和“一岗双责”,围绕健全完善廉政风险防范管理体系,积极开展廉政风险防范工作。努力实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强、党风政风明显好转的目的。(一)抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起落实到位,切实履行第一责任人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和责任意识。  (二)健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,严格把关环卫经费审批流程、工程招标、项目验收等工作,严格执行领导干部述职述廉制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。(三)强化作风建设。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、经费审批、工作绩效为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对科室制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。(四)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。模板仅供参考祝您工作顺利!

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