。党员领导干部是关键中的关键,要以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,当好建设者。三要抓准问题。坚持问题导向,扎实开展查纪监督活动,着力解决思想认识不到位、教育监督不严紧、制度管理不健全等问题。要从转变观念着手,消除清官难断家务事的惯性思维,改变家风建设是家庭私事的错误思想。干部犯错误,家庭有责任,组织有责任,对党员干部家风建设不能仅限于倡导性要求,停留在口头上,而要作为加强党员干部自身建设的一项重要内容,加强管理指导,强化考核运用。要从加强监督着力。把家风建设作为落实严肃党内政治生活的要求来抓,纳入民主生活会和组织生活、党员民主评议内容,就家风建设方面的问题开展批评与自我批评。对家风方面的苗头性、倾向性问题,要让当事人在民主生活会或组织生活会上说清楚。发现党员干部家风方面存在的苗头性问题,及时提醒纠正,切实筑牢家风防线。四要抓出特色。一要落实落细规定动作。二要创新创优自选动作。三要求实求效工作要求。既要有动员有部署,又要有检查有考核,防止光打雷、不下雨,华而不实。三、加强廉洁文明家风建设举措保障,落实行动要求一要高位推动。支部切实担负起廉洁文明家风建设的主体责任,把党员干部廉洁文明家风建设作为党建工作的重要内容,纳入党风廉政建设总体布局,支部书记是第一责任人,要切实履行第一责任人职责,亲自部署动员、靠前指挥协调。二要宣传发动。开辟专题专栏,依托道德讲堂、党员干部之家等平台,大力宣传家风家规家训,为开展家风建设奠定思想舆论基础,力争在全院营造建设廉洁文明家风的浓厚氛围,形成党员干部示范带动、人民群众积极参与,全院上下共建家风、弘扬家风的良好局面。三要协作联动。各部门要切实履行牵头之责,主动作为,率先行动,把握工作重点,掌握工作工进程,相关配合责任部门要按照任务分工要求,各司其职,服从调度,切实担负起各自工作职责,形成共同推进廉洁文明家风建设的强大工作合力。祝您工作顺利!
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