放松了拒腐防变、防微杜渐这根弦,是廉洁自律意识不强的表现。Р(五)工作上放松了要求。当前新形势的劳动保障工作,新情况、新问题不断出现,劳动保障工作任务复杂而艰巨。劳动保障局班子尽管也圆满完成了各项工作任务,但还是放松了要求,降低了标准,创新意识不强,工作效率不高,服务水平还不能让人民群众十分满意,有禁不止现象也时有发生。总而言之是领导班子重视不够,措施不得力,抓得不具体,表率作用发挥不好。Р三、整改措施Р(一)切实加强学习,努力提高班子素质。Р一是认真落实年初制定的政治理论和业务学习计划,除中心组统一组织学习外,班子成员还要加强自学,用科学理论和科学知识武装头脑,指导工作;Р二是恢复科长讲业务学习制度;Р三是学习要突出重点,尤其要加强市场经济知识、法律知识、劳动保障新业务知识的学习;Р四是理论联系实际,学以致用。劳动保障工作政策性强、任务重,在学习中必须坚持用科学发展观解决新形势下面临的新情况、新问题,提高班子履行本职工作的能力,提高班子领导为人民服务的本领。Р(二)切实加强班子建设和干部队伍建设。Р一是抓思想建设。对班子建设和干部队伍建设要常抓不懈,做到既有长期学习规划,又有阶段学习重点,根据阶段工作特点,精心组织学习,事先有计划,事后有总结;
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